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“為民服務(wù)辦實(shí)事 國(guó)聘行動(dòng)促就業(yè)” 2022年度貴州省國(guó)有企業(yè)線(xiàn)上招聘月活動(dòng)——貴州交建國(guó)儲(chǔ)貿(mào)易有限公司招聘信息

信息來(lái)源 :  管理員 作者 : 管理員 發(fā)布時(shí)間 :  3820次閱讀

一、公司簡(jiǎn)介

貴州交建國(guó)儲(chǔ)貿(mào)易有限公司,是由貴州交建投資有限公司與貴州國(guó)儲(chǔ)物流有限公司,雙方共同出資成立的以高速公路服務(wù)區(qū)加油站零售成品油為核心經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的現(xiàn)代化國(guó)有企業(yè),公司總部位于貴州省省會(huì)城市貴陽(yáng),目前公司加油站服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍及貴州多條高速公路,并逐步形成向全國(guó)其他省市輻射的趨勢(shì)!已為許多客戶(hù)提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù),用心贏得了眾多客戶(hù)的信賴(lài)和好評(píng),在貴州地區(qū)逐漸樹(shù)立起良好品牌形象,以誠(chéng)信、實(shí)力和產(chǎn)品質(zhì)量獲得業(yè)界的高度認(rèn)可。現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,特面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘,具體內(nèi)容見(jiàn)下:

二、招聘原則

公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的招聘原則。

三、招聘方式

本次招聘活動(dòng)將采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的形式。

四、招聘對(duì)象

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會(huì)主義、熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、有良好的職業(yè)道德、無(wú)不良記錄、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。

(二)熱愛(ài)石油石化事業(yè),身體健康,能適應(yīng)倒班工作、高速公路工作且服從單位調(diào)動(dòng)安排。

(三)具有良好的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

(四)具備符合崗位要求的知識(shí)、技能與工作經(jīng)驗(yàn),以及良好的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力。

(五)管理級(jí)崗位還應(yīng)具備一定的管理能力與帶團(tuán)隊(duì)的能力。

(六)有以下情況的人員不予招聘錄用:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的,有過(guò)反黨反社會(huì)言行的;

2.剝奪政治權(quán)利尚未恢復(fù)的。

3.被判有期徒刑或被通緝,尚未結(jié)案的。

4.吸食毒品或有其他嚴(yán)重不良嗜好的。

5.貪污、拖欠公款,有記錄在案的。

6.患有精神病或傳染病的(法律法規(guī)允許的除外)。

7.因品行惡劣,曾被政府行政機(jī)關(guān)予以懲罰的。

8.體格檢查不合格。

9.其他經(jīng)用過(guò)單位認(rèn)定不適合的。

五、招聘崗位、應(yīng)聘要求、工作地點(diǎn)

(一)招聘崗位:計(jì)量員(招聘人數(shù)3人)

(二)應(yīng)聘要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷

(三)工作地點(diǎn):

1.花安高速燕樓服務(wù)區(qū)加油站

2.甕馬高速甕安南服務(wù)區(qū)加油站

3.甕馬高速福泉服務(wù)區(qū)加油站

(四)薪酬待遇,稅前工資4350元/月,享受銷(xiāo)量提成、五險(xiǎn)一金、包吃包住、工會(huì)福利、年終獎(jiǎng)勵(lì)等。

六、招聘程序及時(shí)間安排

(一)報(bào)名要求

1.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間:2022年4月15日-5月15日,活動(dòng)結(jié)束不再接收應(yīng)聘資料。

2.報(bào)名方式:

例:郵箱投遞簡(jiǎn)歷,個(gè)人簡(jiǎn)歷及畢業(yè)證(電子掃描件)以電子郵件的方式發(fā)至簡(jiǎn)歷接收郵箱。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明:姓名+畢業(yè)院校+原就職單位(或應(yīng)屆畢業(yè)生)+應(yīng)聘崗位。如:XXX+XX大學(xué)+XX單位(或應(yīng)屆畢業(yè)生)+應(yīng)聘XXX崗位。

3.相關(guān)說(shuō)明:

例:每位應(yīng)聘者按崗位要求進(jìn)行報(bào)名,每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

(二)資格審查

按照公布的崗位要求和報(bào)名基本條件進(jìn)行資格初審,符合初審條件的人員進(jìn)入復(fù)審。復(fù)審時(shí)應(yīng)提交以下資料:本人身份證、畢業(yè)證等材料原件和復(fù)印件。

(三)組織考核

????通過(guò)復(fù)審的人員,根據(jù)公司要求參加面試、筆試、實(shí)操等方面的考核,具體時(shí)間地點(diǎn)由公司電話(huà)通知。

(四)入職體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位按總成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。

體檢由投資公司指定的當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上人民醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)人員報(bào)到、入職培訓(xùn)

綜合管理部以電話(huà)的形式通知被錄用人員,告知相關(guān)信息、報(bào)到時(shí)間及相關(guān)注意事項(xiàng)。

被錄用的招聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,參加公司的入職培訓(xùn)。如在接到通知15日內(nèi)不能正常報(bào)到者,將取消其錄用資格。特殊情況經(jīng)公司同意可延期,最長(zhǎng)不得超過(guò)30日。

報(bào)名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效,經(jīng)查實(shí)為虛假者,立即取消報(bào)名或聘用資格。

七、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員需服從公司工作安排。

(二)根據(jù)中央、省、市疫情防控相關(guān)文件要求,考生應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控,接受體溫檢測(cè),佩戴一次性醫(yī)用口罩,掃描貴州健康碼和行程碼,必要時(shí)需提供核酸檢測(cè)報(bào)告。

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招聘聯(lián)系人:宋老師

招聘咨詢(xún)聯(lián)系電話(huà):13511960029

簡(jiǎn)歷接收方式:報(bào)名簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱21762543@qq.com?