跟公司領(lǐng)導(dǎo)們面對(duì)面提公司發(fā)展建議、表達(dá)個(gè)人訴求、職業(yè)規(guī)劃、聊聊自己在工作和生活中的困難……6月27日下午，交投商貿(mào)公司首個(gè)“領(lǐng)導(dǎo)班子接待日”開(kāi)門(mén)，傾聽(tīng)一線(xiàn)職工聲音，此后每月最后一周的星期一固定成為公司“領(lǐng)導(dǎo)班子接待日”。

“領(lǐng)導(dǎo)班子接待日”的設(shè)立旨在鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，落細(xì)落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，暢通群眾利益訴求表達(dá)及共同謀劃公司發(fā)展良策的渠道，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)工作作風(fēng)，著力把矛盾化解在源頭，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，促使領(lǐng)導(dǎo)班子履行“一崗雙責(zé)”的同時(shí)，化被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)做好職工群眾的“貼心人”。

“有什么意見(jiàn)和建議盡管提，我們支委及行政班子，還有相關(guān)部門(mén)會(huì)認(rèn)真進(jìn)行梳理、研究，尋找解決辦法......”當(dāng)天下午，公司領(lǐng)導(dǎo)班子分別在各自辦公室與公司職工進(jìn)行面對(duì)面、一對(duì)一交談。

“感覺(jué)挺開(kāi)心，面對(duì)面把自己對(duì)工作的管理思路講給領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)，領(lǐng)導(dǎo)也都做了一一部署和安排。和領(lǐng)導(dǎo)談?wù)勑?#xff0c;解答了自己的困惑，緩解了自己的壓力，也有利于集中精力更好地開(kāi)展下一步工作?！惫韭毠の橛聟⒓踊顒?dòng)后，深有感觸地對(duì)旁邊的同事說(shuō)。作為一名公司的老職工，他一直嚴(yán)格要求自己，也非常關(guān)注公司的發(fā)展。這次活動(dòng)后，讓他更加堅(jiān)定要多學(xué)習(xí)、多思考本職工作怎么做，把好的想法和建議提出來(lái)。

“領(lǐng)導(dǎo)班子接待日”得到了全公司職工的積極參與和熱烈反響，大家有的“單槍匹馬”，有的“三五成群”，以輕松和諧的聊天方式與領(lǐng)導(dǎo)們談想法、出點(diǎn)子、提建議。據(jù)統(tǒng)計(jì)，當(dāng)天每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子均有接訪，接訪人數(shù)共計(jì)10余人次。

據(jù)悉，為使這項(xiàng)工作更貼近職工內(nèi)心、更接地氣，不走形式，也是對(duì)來(lái)訪接待采取必要的保密措施，活動(dòng)不安排記錄人員，由職工直接向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，并由接待領(lǐng)導(dǎo)詳實(shí)記錄，目的就是讓職工群眾說(shuō)真話(huà)、談問(wèn)題、建諍言。

下一步，公司也將持續(xù)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，形成常態(tài)化意見(jiàn)建議平臺(tái)，共同營(yíng)造風(fēng)清氣正、和諧穩(wěn)定的“交投商貿(mào)大家庭”發(fā)展環(huán)境。

"領(lǐng)導(dǎo)班子接待日"現(xiàn)場(chǎng)