7月6日，交建集團人力資源部深入基層一線對職稱評定相關政策措施進行專項解讀，切實幫助基層職工解決職稱申報過程中出現(xiàn)的疑難問題。

活動現(xiàn)場

會議針對職稱評審現(xiàn)狀、職稱概況、個人職稱申報詳解、職業(yè)資格與職稱對應關系、紀律要求等五個方面進行了細致解讀，強調(diào)職稱申報人員需要結(jié)合自身實際情況提早做好規(guī)劃，明確申報方向，切實幫助基層職工更加深入、準確地了解職稱評審政策的相關要求。

針對基層職工關于職稱評審政策的疑惑，會議特別安排了現(xiàn)場答疑環(huán)節(jié)，?與參會的職工進行了互動交流，并對提出的問題進行了耐心解答。

人力資源部工作人員宣講政策

本次宣講作為交建集團團委“我為青年做件事”實踐活動之一，既是一次崗位練兵，也是一次政策宣傳，更是一場業(yè)務培訓。通過送政策、聽需求、解難題的方式進一步幫助廣大青年職工清醒認識職稱評定的重要性，順利通過職稱評定申報審查，以提高通過率，為高質(zhì)量完成職稱申報工作打下了良好的基礎。