盛夏七月，驕陽似火。這個(gè)夏天，貴州橋梁集團(tuán)迎來2022屆新員工，他們意氣風(fēng)發(fā)、青春飛揚(yáng)，恰如后浪入海、奔涌而來。歡迎你們，加入橋梁集團(tuán)大家庭。

迎新更“贏心”！為了迎接新員工們的到來，橋梁集團(tuán)做了精心準(zhǔn)備，住宿安排、疫情防控、入職體檢、合同簽訂、參觀集團(tuán)主題展館、開展崗前培訓(xùn)……用細(xì)心耐心的態(tài)度，提供“一站式”服務(wù)，為新員工們順利報(bào)到保駕護(hù)航。

參觀橋梁集團(tuán)主題展館

7月13日上午，在天合中心舉行入職培訓(xùn)開班儀式，集團(tuán)黨委書記、董事長王伯航出席儀式并講話，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理田景貴，黨委委員、紀(jì)委書記張德順出席，黨委副書記、工會(huì)主席、監(jiān)事會(huì)主席張金武主持開班儀式。集團(tuán)總經(jīng)理助理、人力資源部、黨群工作部、各分子公司主要負(fù)責(zé)人，2016年以來入職大學(xué)生代表及全體新員工參加。

開班儀式

開班儀式上，田景貴介紹了集團(tuán)歷史沿革、取得的成就及未來發(fā)展方向等。5名不同專業(yè)、不同崗位的青年代表圍繞崗位實(shí)際，熱情洋溢地談工作心得體會(huì)、話成長心路歷程。

王伯航代表集團(tuán)黨委對來自五湖四海的新員工們表示熱烈的歡迎。他指出，在疫情常態(tài)化防控這堂特殊的社會(huì)實(shí)踐課中，大家樂觀面對困難、從容應(yīng)對變化，順利完成學(xué)業(yè)，經(jīng)受了磨練、收獲了成長，交出了一份別樣的優(yōu)秀答卷。希望新員工們把橋梁集團(tuán)當(dāng)作自己的夢想工場、人生舞臺，盡情揮灑青春汗水、施展才華智慧！

王伯航講話

王伯航圍繞“融入、成長、沉淀”6個(gè)字對新員工提出殷切期望。 要把個(gè)人理想融入企業(yè)戰(zhàn)略、把獨(dú)特個(gè)性融入企業(yè)文化、把知識才干融入企業(yè)發(fā)展； 要在自我革新中增強(qiáng)本領(lǐng)、在扎根基層中磨煉意志、在擁抱挫折中走向成熟；要修識修心修身，吸收文化營養(yǎng)、提高政治素養(yǎng)、增進(jìn)道德修養(yǎng)、提升廉潔涵養(yǎng)，升華內(nèi)在品質(zhì)。

王伯航強(qiáng)調(diào)，各單位各部門要站在“后繼有人”的戰(zhàn)略高度，落實(shí)好“雙師帶徒”工作，扎實(shí)推進(jìn)“人才強(qiáng)企工程”。要站在“接力傳承”的大局維度，傾注熱忱做好服務(wù)，確保青年員工引得進(jìn)、留得住、能成才。

接下來，新員工們將接受為期三天的培訓(xùn)，更好更快地熟悉集團(tuán)規(guī)章制度、融入企業(yè)文化、迅速轉(zhuǎn)變角色、開啟職場大門！

新員工培訓(xùn)課