一、公司簡(jiǎn)介

貴州松銅高速公路有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）于2012年11月6日注冊(cè)成立，注冊(cè)資本3.885億元，是貴州交通建設(shè)集團(tuán)有限公司全資子公司。松銅高速公路起點(diǎn)接于秀山至松桃高速公路，終點(diǎn)在大興鎮(zhèn)與杭瑞高速公路連接處，途經(jīng)松桃縣境內(nèi)的黃板、九江、蓼皋、太平營(yíng)、盤(pán)信、正大、大興7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。全線設(shè)置苗王城西、松桃南、松桃北、黃板4處匝道收費(fèi)站，1對(duì)服務(wù)區(qū)、1對(duì)停車(chē)區(qū)、1處養(yǎng)護(hù)工區(qū)?，F(xiàn)因工作需要，特面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘。

二、招聘原則

公司人才招聘以人崗相適、人事相宜為宗旨；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的招聘原則。

三、招聘方式

本次招聘活動(dòng)將采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的形式。

四、招聘對(duì)象

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會(huì)主義、熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實(shí)敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。

（二）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）具有良好的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（四）有以下情況的人員不予招聘錄用：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，有過(guò)反黨反社會(huì)言行的；

2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

3.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的；

4.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；

5.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；

6.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

五、招聘崗位及應(yīng)聘要求

機(jī)電管理所機(jī)電管理員（2人）

招聘條件：

1.??? 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用與技術(shù)、機(jī)電一體化、通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.??? 2021或2022屆高校畢業(yè)生。

六、待遇和管理

（一）聘任方式：機(jī)電管理員崗位采用自聘的方式，與貴州松銅高速公路有限公司簽訂勞動(dòng)合同；

（二）薪酬待遇：按照貴州松銅高速公路有限公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。

（三）考核管理：按照貴州松銅高速公路有限公司《績(jī)效考核管理制度》執(zhí)行。

七、招聘程序及時(shí)間安排

招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、組織考試、公示、背景調(diào)查、體檢、擬錄用公示、人員聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月15日-7月24日，過(guò)時(shí)將不再接收應(yīng)聘資料。

2.報(bào)名方式：

符合條件者自愿報(bào)名參加，下載貴州松銅高速公路有限公司《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件），按要求填寫(xiě)個(gè)人信息（本人承諾處需親筆簽名），完成后隨同個(gè)人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)掃描件電子版打包壓縮，壓縮文件命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”，并發(fā)送至招聘郵箱460421836@qq.com。每位應(yīng)聘者按崗位要求進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）資格審查

按照公布的崗位要求和報(bào)名基本條件進(jìn)行資格初審，符合初審條件的人員，公司將以電話及短信方式通知進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，報(bào)名人員必須保持電話暢通，資格復(fù)審合格人員方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。復(fù)審時(shí)應(yīng)提交以下資料：本人身份證、畢業(yè)證、應(yīng)聘人員報(bào)名表（原件）等材料原件和復(fù)印件。

資格初審時(shí)間：2022年7月25-27日

資格復(fù)審時(shí)間：2022年8月4日8:30-9:50

（三）組織考試

1.筆試、面試

（1）確定筆試人員：資格審查合格人員參加公司統(tǒng)一組織的筆試，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的40%，各招聘崗位開(kāi)考比例原則上不低于1:2。

（2）面試：根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)排名，按照不低于1:2比例確定面試人員。未參加面試的人員視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。面試時(shí)間為15分鐘，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的60%。

（3）計(jì)算總成績(jī)：總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%；

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。總成績(jī)按崗位應(yīng)聘人員由高到低1:1的比例且不低于70分的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如考生成績(jī)并列，面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（4）筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2022年8月4日上午10:30-12:00；

面試時(shí)間：2022年8月4日下午14:00開(kāi)始；

地點(diǎn)：貴州省松桃縣松銅高速公路收費(fèi)北站辦公樓。

（四）成績(jī)公示

1.筆試成績(jī)公示時(shí)間：2022年8月4日13:00-14:00。

2.總成績(jī)公示時(shí)間：2022年8月6-10日。

（五）體檢

根據(jù)考生總成績(jī)由高到低排序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單?？忌匆髤⒓芋w檢，放棄體檢或體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢需在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用根據(jù)醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。高校畢業(yè)生近6個(gè)月已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的，考生提供經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)蓋章的體檢報(bào)告，原則上不要求重復(fù)體檢。

（六）背景調(diào)查

體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，對(duì)個(gè)人教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等進(jìn)行背景調(diào)查，重點(diǎn)考察考生是否遵紀(jì)守法、有無(wú)犯罪記錄。

（七）錄用公示

擬錄用人員名單在公司各站公示欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。公示結(jié)束后，無(wú)異議者方可按程序及相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)；對(duì)公示期有異議者，待相關(guān)部門(mén)調(diào)查核實(shí)后，提交公司研究決定。

（八）人員聘用

公示期結(jié)束無(wú)異議后，由工作人員通過(guò)電話短信或電話方式通知被錄用人員攜帶相關(guān)資料在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到松銅公司報(bào)到，簽訂勞動(dòng)合同。

體檢不合格、資格審查不合格或自動(dòng)放棄崗位的，空缺崗位是否遞補(bǔ)，由松銅公司黨支部委員會(huì)研究確定。

八、紀(jì)律要求

本次招聘工作在貴州交通建設(shè)集團(tuán)有限公司人力資源部、營(yíng)運(yùn)管理部、紀(jì)檢監(jiān)察室及貴州松銅高速公路有限公司紀(jì)檢組長(zhǎng)監(jiān)督指導(dǎo)下實(shí)施。

九、其他要求

（一）切實(shí)做好疫情防控工作，對(duì)參加考試的相關(guān)人員進(jìn)入考場(chǎng)需戴好口罩，進(jìn)行健康掃描檢查工作，符合規(guī)定要求的人員方能進(jìn)行考試相關(guān)工作。

（二）?參加應(yīng)聘人員需服從松銅公司黨支委的安排，到松銅公司管轄范圍內(nèi)的所需崗位工作。

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附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表

招聘聯(lián)系人：楊老師

招聘咨詢(xún)聯(lián)系電話：18385866612
簡(jiǎn)歷接收方式及渠道：460421836@qq.com

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