8月22日，“李釗勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”啟動(dòng)會(huì)在路橋集團(tuán)第四分公司召開(kāi)。分公司副總經(jīng)理、總工程師李釗召集創(chuàng)新工作室小組成員，討論下一步工作思路和措施。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

會(huì)上，三名項(xiàng)目總工就把每種類(lèi)型方案形成可復(fù)制模板進(jìn)而提高工作效率提出了自己的建議。小組成員還共同討論了施工方案編制常見(jiàn)問(wèn)題。

會(huì)議明確了創(chuàng)新工作室小組成員的工作職責(zé)，定下了集中力量陸續(xù)攻克一個(gè)個(gè)施工方案和技術(shù)難題的原則。重點(diǎn)以新項(xiàng)目和貴金十標(biāo)特大橋?yàn)檩d體，圍繞技術(shù)難點(diǎn)，做好技術(shù)方案的編制管理和技術(shù)創(chuàng)新工作，實(shí)現(xiàn)在解決項(xiàng)目施工難題中培養(yǎng)技術(shù)人才，提高公司整體技術(shù)力量的總體目標(biāo)。

據(jù)介紹，創(chuàng)新工作室共15名成員，由第四分公司總工程師李釗領(lǐng)銜，其余由分公司各項(xiàng)目部相關(guān)技術(shù)骨干人員組成，其中正高級(jí)職稱(chēng)1人，高級(jí)職稱(chēng)3人，中級(jí)職稱(chēng)5人，初級(jí)職稱(chēng)3人。工作室人員均為各項(xiàng)目技術(shù)骨干，理論基礎(chǔ)和施工經(jīng)驗(yàn)豐富，且融合創(chuàng)新能力突出。

當(dāng)前，創(chuàng)新工作室結(jié)合目前分公司承建的大型橋梁、長(zhǎng)大隧道和其它技術(shù)難度大的結(jié)構(gòu)物和重難點(diǎn)，初步制定了相關(guān)的工作計(jì)劃和措施，通過(guò)提出問(wèn)題、集思廣益、解決問(wèn)題、總結(jié)完善等手段持續(xù)開(kāi)展創(chuàng)新工作，切實(shí)提升公司的創(chuàng)新能力，從而高效安全解決施工中的技術(shù)難題，為項(xiàng)目施工生產(chǎn)提供技術(shù)保障，提升技術(shù)管理能力，為公司建設(shè)提質(zhì)增效，推進(jìn)公司重大結(jié)構(gòu)物建設(shè)技術(shù)水平。