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“就業(yè)向未來 建功新時(shí)代” 2023年度貴州省國(guó)有企業(yè)專場(chǎng)招聘活動(dòng) 貴州新石高速公路建設(shè)有限公司招聘公告

信息來源 :  新石公司 作者 : 新石公司 發(fā)布時(shí)間 :  3940次閱讀

一、公司簡(jiǎn)介

貴州新石高速公路建設(shè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“新石公司”)于2017年10月11日成立,注冊(cè)資本42.06億元,是貴州交通建設(shè)集團(tuán)有限公司直屬營(yíng)運(yùn)公司。公司經(jīng)營(yíng)范圍包括高速公路開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理、養(yǎng)護(hù)、加油站及服務(wù)區(qū)投資開發(fā)。新石高速公路于2019年3月開工建設(shè),2021年11月3日正式建成通車,主線全長(zhǎng)111.955公里,起于新舟鎮(zhèn)平溪村青杠坡樞紐互通,途經(jīng)湄潭縣、余慶縣、鳳岡縣,終于石阡縣北的龍洞樞紐互通。全線設(shè)有9個(gè)收費(fèi)站、3對(duì)服務(wù)區(qū)、1對(duì)停車區(qū)。

現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,特面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘,具體內(nèi)容見下:

二、招聘原則

公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的招聘原則。

三、招聘方式

本次招聘活動(dòng)將采取面向社會(huì)公開招聘的形式。

四、招聘對(duì)象

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會(huì)主義、熱愛祖國(guó)、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實(shí)敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。

(二)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)具有良好的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

(四)具備符合崗位要求的知識(shí)、技能與工作經(jīng)驗(yàn),以及良好的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力。

(五)有以下情況的人員不予招聘錄用:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的,有過反黨反社會(huì)言行的;

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

6.吸食毒品的;

7.身體明顯部位有紋身的;

8.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

9.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

五、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位:紀(jì)檢專員

1.招聘人數(shù):1人;

2.應(yīng)聘要求:

(1)中共黨員;

(2)年齡18-30周歲(含)以下;

(3)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,新聞學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);

(4)有較強(qiáng)的寫作能力,能夠熟練使用?Word、Excel、Powerpoint等日常辦公軟件;

(5)能承受一定的工作壓力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí)及敬業(yè)精神。

(二)招聘崗位:勞務(wù)派遣收費(fèi)員

1.招聘人數(shù):3人;

2.應(yīng)聘要求:

(1)年齡18-30周歲(含)以下;

(2)大專及以上學(xué)歷,含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)形象氣質(zhì)良好,女性身高要求達(dá)155cm及以上,男性身高要求達(dá)165cm及以上;

(4)具備良好的普通話水平,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟悉辦公軟件操作,工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),樂觀向上;

(5)能夠承受一定的工作壓力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力及敬業(yè)精神。

六、待遇和管理

(一)聘任方式

紀(jì)檢專員與新石公司簽訂勞動(dòng)合同,勞務(wù)派遣收費(fèi)員由勞務(wù)公司根據(jù)勞動(dòng)用工管理規(guī)定和程序簽訂勞務(wù)派遣合同。

(二)薪酬待遇

薪酬待遇按貴州交通建設(shè)集團(tuán)有限公司相關(guān)制度執(zhí)行。

(三)考核管理

薪酬待遇按新石公司《薪酬和福利管理制度》及上級(jí)主管部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、招聘程序及時(shí)間安排

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、公示、辦理入職等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

通過貴州交通建設(shè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名要求

(1)應(yīng)聘人員報(bào)名表(填表人簽名必須為本人親筆正楷簽名);

(2)本人有效居民身份證復(fù)印件;

(3)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》;

(4)往屆畢業(yè)生需提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的資格條件證明材料;教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印);教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)打印);

應(yīng)聘人員將以上材料按上述順序掃描成一個(gè)PDF文檔(文檔須以“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位”命名,如“XXX+收費(fèi)員”)。以PDF文檔形式發(fā)至郵箱1902216084@qq.com。公司將根據(jù)崗位職責(zé)及基本要求篩選簡(jiǎn)歷,以短信、電話等形式通知滿足應(yīng)聘條件人員參加筆試。

特別提示:資料不全、未按要求填寫相關(guān)材料或填寫不完整的不予考慮,視為放棄應(yīng)聘資格;通過其他渠道投遞、超過報(bào)名時(shí)間投遞視為報(bào)名無效。

3.相關(guān)說明:每位應(yīng)聘者按崗位要求進(jìn)行報(bào)名,每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

(三)資格審查

按照公布的崗位要求和報(bào)名基本條件進(jìn)行資格初審,符合初審條件的人員擇優(yōu)進(jìn)入下一環(huán)節(jié),公司工作人員以電話或短信的形式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員。

(四)組織考試?

1.筆試:報(bào)考人員資格審查合格后參加統(tǒng)一組織的筆試,筆試開考比例原則上不低于1:2,筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿分為100分,占總成績(jī)的40%。

2.面試:依據(jù)考生筆試成績(jī)排名,按照比例不低于1:1.5確定進(jìn)入面試人員,未參加面試者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。面試成績(jī)滿分為100分,占總成績(jī)的60%。

3.計(jì)算總成績(jī):總成績(jī)按百分制計(jì)算,總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%,按“四舍五入”保留兩位小數(shù),總成績(jī)未達(dá)到70分者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,如考生總成績(jī)并列,面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)

(1)筆試時(shí)間:2023年3月30日,09:00-11:00

(2)筆試地點(diǎn):貴州新石高速公路建設(shè)有限公司大禮堂。

(3)面試時(shí)間:2023年3月30日,13:00-17:00

(4)面試地點(diǎn):貴州新石高速公路建設(shè)有限公司105會(huì)議室。

5.體檢

根據(jù)考生總成績(jī)由高到低排序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單??忌匆髤⒓芋w檢,放棄體檢或體檢不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用根據(jù)醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。高校畢業(yè)生近6個(gè)月已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的,考生提供經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)蓋章的體檢報(bào)告,原則上不要求重復(fù)體檢。

6.背景調(diào)查

體檢合格的考生確定為考察對(duì)象,對(duì)個(gè)人教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等進(jìn)行背景調(diào)查,重點(diǎn)考察考生是否遵紀(jì)守法、有無犯罪記錄。

(五)公示

考察合格的考生,經(jīng)新石公司支委會(huì)議研究決定后在公司駐地進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示結(jié)束無異議的,確定為擬錄用對(duì)象;對(duì)公示期內(nèi)有異議者,待相關(guān)部門調(diào)查核實(shí)后,提交新石公司支委會(huì)議研究討論決定;公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的,取消錄用資格。

(六)辦理入職手續(xù)

公示期結(jié)束無異議后,由工作人員通過電話短信或電話方式通知被錄用人員攜帶相關(guān)資料在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到新石公司報(bào)到,紀(jì)檢專員與新石公司簽訂勞動(dòng)合同,勞務(wù)派遣收費(fèi)員由勞務(wù)公司根據(jù)勞動(dòng)用工管理規(guī)定和程序簽訂勞務(wù)派遣合同。

放棄體檢或體檢不合格的、考生背景調(diào)查不合格的、本人自愿放棄被錄用資格的,應(yīng)屆畢業(yè)生未按期取得畢業(yè)證的,取消錄用??杖睄徫皇欠襁f補(bǔ),由新石公司支委會(huì)議研究確定。

八、其他

(一)考生須持本人有效身份證參考;

(二)面試開始前將現(xiàn)場(chǎng)公示筆試成績(jī),進(jìn)入面試人員不再另行電話通知;

(三)本次招聘不收取任何費(fèi)用;

(三)資格審查貫穿于招聘工作的始終,如因提供虛假信息或證書證件造假等原因在任何環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn),均取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

(四)我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán);

(五)被錄用人員需服從新石公司安排,到新石公司管轄范圍內(nèi)的所需崗位工作。

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招聘聯(lián)系人:姚老師、王老師

招聘咨詢聯(lián)系電話:0851-28791638

姚老師:13765279225 ??王老師:15692778766

簡(jiǎn)歷接收方式及渠道:電子郵箱1902216084@qq.com ?

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附件:應(yīng)聘人員報(bào)名表

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貴州新石高速公路建設(shè)有限公司

2023年3月14日

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