過去一年，貴州交建畢節(jié)營(yíng)運(yùn)中心新時(shí)代“多彩貴州.最美高速”創(chuàng)建工作，在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)相關(guān)職能部門的悉心指導(dǎo)下，各基層單位的共同努力下，圓滿完成了西溪服務(wù)區(qū)的鞏固提升，水箐、溫泉服務(wù)區(qū)和織金東、百里杜鵑西收費(fèi)站的創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，在創(chuàng)建過程中，有一些感受和認(rèn)識(shí)，淺談一下。

一、主要經(jīng)驗(yàn)及做法

(一）強(qiáng)化黨的引領(lǐng)

1.把握國(guó)有企業(yè)的屬性定位。習(xí)近平總書記在2016年10月國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。國(guó)有企業(yè)是公有制經(jīng)濟(jì)的根基，國(guó)有企業(yè)具有經(jīng)濟(jì)屬性和社會(huì)屬性雙重屬性，我們?cè)诟咚俟返慕?jīng)營(yíng)運(yùn)營(yíng)中，服務(wù)社會(huì)發(fā)展是我們國(guó)有企業(yè)的重要職能，我們牢牢把握這一定位，把強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)社會(huì)發(fā)展貫穿于整個(gè)“多彩貴州.最美高速”創(chuàng)建工作始終。

2.完善組織建設(shè)的保障體系。組織保障是創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)和根本，畢節(jié)營(yíng)運(yùn)中心一直致力于創(chuàng)建工作組織建設(shè)保障體系的完備，作為黨的建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。成立了以黨總支書記、中心主任為組長(zhǎng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)為常務(wù)副組長(zhǎng)，業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，下設(shè)創(chuàng)建辦公室，相關(guān)部室負(fù)責(zé)人為辦公室成員，并根據(jù)人員任職情況作適時(shí)調(diào)整，用強(qiáng)大的組織保障推進(jìn)創(chuàng)建工作的有序開展。

(二）圍繞創(chuàng)建拓展創(chuàng)建

1.以創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)作為基礎(chǔ)。創(chuàng)建工作要怎么開展？我們認(rèn)為，首先，是按照創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)來落實(shí)。這是創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)和根本，方向是什么、內(nèi)容是什么、要求是什么、結(jié)果是什么，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)就是方向、內(nèi)容、要求、結(jié)果。認(rèn)認(rèn)真真按照創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)區(qū)的9大類166條、1000分的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，收費(fèi)站2個(gè)大類、11個(gè)小類、75條、1000分的考核要求，就是從基礎(chǔ)上完成了創(chuàng)建工作的基本標(biāo)準(zhǔn)，也是硬性指標(biāo)了，這是必須的規(guī)定動(dòng)作，也是創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)任務(wù)。

2.以文化創(chuàng)建作為亮點(diǎn)。文化是固態(tài)事物的升華，也是創(chuàng)建工作的靈魂和亮點(diǎn)。當(dāng)我們都按創(chuàng)建考核的指標(biāo)要求完成了規(guī)定動(dòng)作之后，就需要有鮮明而鮮活的文化符號(hào)來提升創(chuàng)建工作的新高度。我們結(jié)合人文特色對(duì)織金東收費(fèi)站提出了“寶楨故里”的創(chuàng)建理念，結(jié)合貴州特點(diǎn)對(duì)省界服務(wù)區(qū)水箐提出了“瞧見貴州”的創(chuàng)建思路，結(jié)合交旅融合打造了百里杜鵑西收費(fèi)站“索瑪花開”的創(chuàng)建主題，將文化融入主體，用文化渲染主題，“一區(qū)一特色，一站一特色”讓創(chuàng)建工作姹紫嫣紅，百花齊放。

3.以人文創(chuàng)建作為內(nèi)涵。這里的人文創(chuàng)建主要指兩個(gè)方面，一是創(chuàng)建工作給司乘人員帶來的感覺，二是創(chuàng)建工作給我們的從業(yè)人員帶來的感受。通過創(chuàng)建工作，讓司乘人員加深對(duì)“多彩貴州.最美高速”“內(nèi)涵美、視覺美、體驗(yàn)美”的切身感受，真正享受到創(chuàng)建成果帶來的駕乘體驗(yàn)和服務(wù)體驗(yàn)，比如，這些年第三衛(wèi)生間的普及，就是人文關(guān)懷的具體表現(xiàn)。通過創(chuàng)建工作，也讓我們的服務(wù)區(qū)、收費(fèi)站等高速公路相關(guān)從業(yè)人員充分享受了創(chuàng)建工作帶來的改變，我們?cè)趧?chuàng)建中，不但要建設(shè)服務(wù)場(chǎng)所，也著力改善生活環(huán)境、完善職工福利，這些都是創(chuàng)建工作衍生的人文內(nèi)涵。

4.以助推發(fā)展作為方向。助推企業(yè)發(fā)展，一直是創(chuàng)建工作的一個(gè)著力方向，只有企業(yè)的欣欣向榮，才有服務(wù)的蒸蒸日上。我們?cè)趧?chuàng)建工作中，秉承降本增效的目標(biāo)方向，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在推廣節(jié)能設(shè)施運(yùn)用、耐久設(shè)備使用方面都花心思、下功夫，目前畢節(jié)營(yíng)運(yùn)中心管屬的七對(duì)服務(wù)區(qū)、五對(duì)停車區(qū)電費(fèi)、水費(fèi)等管護(hù)費(fèi)用支出都呈下降趨勢(shì)。在人員調(diào)配、合理高效使用方面，也充分發(fā)揮中心統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的優(yōu)勢(shì)，根據(jù)各條高速的通行狀況適時(shí)調(diào)劑工作人員，做到人盡其才、物盡其能。用精簡(jiǎn)、高效、作為的工作助推企業(yè)發(fā)展。

5.以社會(huì)價(jià)值作為體現(xiàn)。強(qiáng)化提升國(guó)有企業(yè)的社會(huì)屬性、服務(wù)功能一直是我們?cè)趧?chuàng)建工作中的共同認(rèn)識(shí)，作為高速公路通達(dá)地域的窗口，我們積極作為，亮明標(biāo)識(shí)，傳播文化，比如，在息烽縣境內(nèi)的溫泉服務(wù)區(qū)，我們就以“烽火相傳，溫情高速”作為主題名片，它暨宣傳了息烽集中營(yíng)衍射出的“烽火”，又展現(xiàn)了息烽溫泉延展出的“溫情”。同時(shí)，我們?cè)趧?chuàng)建工作中，大力開展“情滿旅途”服務(wù)，2022年，在疫情期間，我們開展了“最美高速，同心抗疫”等主題活動(dòng)10余場(chǎng)，在抗凝保暢期間，我們開展了“平安高速，快樂黔行”等慰問活動(dòng)40余場(chǎng)，覆蓋司乘人員一萬五千余人次，活動(dòng)得到貴州日?qǐng)?bào)、多彩貴州網(wǎng)等省級(jí)媒體報(bào)道16次，這也是弘揚(yáng)企業(yè)社會(huì)價(jià)值的一種具體體現(xiàn)。

二、創(chuàng)建中得到的一些收獲

(一）黨的建設(shè)得到強(qiáng)化。在創(chuàng)建工作中，我們突出紅色文化的傳播，在西溪服務(wù)區(qū)我們提出“新文化、新理念、新視覺、新服務(wù)”的“四新”概念，其中，新文化，就是要體現(xiàn)地域文化和黨建文化，我們?cè)谛涯繀^(qū)域都進(jìn)行了黨建文化的宣傳，在特定時(shí)間節(jié)點(diǎn)都在服務(wù)區(qū)開展了鮮明的主題黨日活動(dòng)，讓紅色基因得以傳播，紅色血脈得以賡續(xù)。同時(shí)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，尤其是支部對(duì)創(chuàng)建點(diǎn)發(fā)揮的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員同志在謀思路、促發(fā)展、抓落實(shí)方面都表率在先，沖鋒在前，黨的建設(shè)在基層一線的創(chuàng)建工作中得到不斷的淬煉和強(qiáng)化。

(二）企業(yè)文化得到彰顯。“交通黔行，建者無垠”的企業(yè)精神，一直是引領(lǐng)創(chuàng)建工作開展的不竭動(dòng)力，在創(chuàng)建“一條大道，兩路風(fēng)景，三季有花，四季常綠”的“最美高速”上，我們一直致力于企業(yè)文化的傳播與傳揚(yáng)。首先是亮旗幟，就是“多彩貴州.最美高速”的旗幟，我們宣傳世界一百座高橋有一半在貴州，世界前一百座高橋貴州交建建設(shè)的就有二十來座。其次是亮身份，我們提出了“我是交建人，我樹交建形”的口號(hào)，我們每年都開展禮儀培訓(xùn)，集中軍訓(xùn)，就是讓我們的企業(yè)員工更好展現(xiàn)出我們的企業(yè)形象，樹立我們的企業(yè)文化。

(三）員工隊(duì)伍得到鍛煉。在創(chuàng)建過程中，創(chuàng)建單位的員工能力快速提升是這些年收獲的一個(gè)很大體會(huì)，通過創(chuàng)建工作，首先是團(tuán)結(jié)凝聚力得到加強(qiáng)，創(chuàng)建是團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)建，榮辱是集體的榮辱，在思想上、認(rèn)識(shí)上，就有了新的高度；其次是思維能力和工作能力得到提升，要做到創(chuàng)建工作的成功，就要有清晰的工作思路和踏實(shí)的工作作風(fēng)，從無到有的過程，是對(duì)創(chuàng)建工作參與者的最好鍛煉。每每通過一次創(chuàng)建全過程的歷練，都會(huì)打造出一支優(yōu)秀的職工隊(duì)伍和涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的企業(yè)員工。
????（四）基礎(chǔ)設(shè)施得到夯實(shí)。創(chuàng)建工作中，基礎(chǔ)性的工作就是基礎(chǔ)設(shè)施的完備完善，通過創(chuàng)建，我們按照規(guī)定動(dòng)作對(duì)應(yīng)有的監(jiān)控設(shè)備、計(jì)重設(shè)備、引導(dǎo)設(shè)施等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)維護(hù)，我們對(duì)職工的后勤保障、勞資福利、生活環(huán)境進(jìn)行規(guī)范的管理管護(hù)，我們還要對(duì)文化創(chuàng)建的品牌提升、載體表現(xiàn)、內(nèi)涵體現(xiàn)進(jìn)行深入的挖掘提煉，這些，都有力推動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施的提檔升級(jí)，固本夯基。

三、工作中不足的地方
????（一）創(chuàng)建工作的延展性不夠。通過這些年的創(chuàng)建工作，我們也發(fā)現(xiàn)在創(chuàng)建工作中延展性不夠的問題，存在就創(chuàng)建而創(chuàng)建的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為創(chuàng)建就是做到創(chuàng)建要求，滿足創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到創(chuàng)建任務(wù)，沒有很好把創(chuàng)建效果外化于行內(nèi)化于心，沒有把創(chuàng)建成果更好的彰顯與輻射，沒有把創(chuàng)建結(jié)果更好運(yùn)用到推動(dòng)工作促進(jìn)發(fā)展上。
????（二）創(chuàng)建工作的常態(tài)化不足。在創(chuàng)建工作中，會(huì)出現(xiàn)瞄準(zhǔn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)抓創(chuàng)建，接到檢查任務(wù)搞創(chuàng)建的問題，出現(xiàn)對(duì)于日常管理的常態(tài)化上不夠、標(biāo)準(zhǔn)化上不強(qiáng)、規(guī)范化上不力等問題，尤其表現(xiàn)為對(duì)“日清日結(jié)”的“小事”不上心，在細(xì)節(jié)管理上不到位，工作思考上不深入等頑疾固癥。

四、下步的工作方向

(一）堅(jiān)持黨的引領(lǐng)不動(dòng)搖。不斷強(qiáng)化黨的建設(shè)工作，將黨建引領(lǐng)帶動(dòng)這篇文章做精、做好、做細(xì)、做強(qiáng)，用黨的思想推進(jìn)工作方向，在創(chuàng)建內(nèi)涵上、工作宣傳上、載體表現(xiàn)上都要把黨的聲音傳頌好。在組織保障和隊(duì)伍建設(shè)上，也要充分把黨的組織力、保障力、戰(zhàn)斗力量發(fā)揮好。

(二）堅(jiān)持服務(wù)社會(huì)不改變。要在不斷強(qiáng)化內(nèi)在管理的同時(shí)，堅(jiān)持不斷提升服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，要把創(chuàng)建工作融入到推進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上，把創(chuàng)建工作著力到服務(wù)廣大司乘人員平安出行上，牢牢把握住“交通是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的脈搏”這一主線，將“讓交通無縫連接，讓生活無限美好”的愿景融入創(chuàng)建工作始終。

(三）堅(jiān)持推進(jìn)創(chuàng)新不停頓。創(chuàng)新是發(fā)展的第一動(dòng)力，我們要立足打破固有的創(chuàng)建思維，在做好創(chuàng)建基礎(chǔ)性工作的上面，充分發(fā)揮創(chuàng)建工作帶來的影響力和傳播力，延展創(chuàng)建工作的成效，讓創(chuàng)建工作從內(nèi)武裝自身，自外傳播力量，真正能體現(xiàn)創(chuàng)建工作帶來的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)效應(yīng)。

(四）堅(jiān)持常態(tài)管理不打折。樹牢創(chuàng)建不是階段性、突擊性的認(rèn)識(shí)，而是常態(tài)性、長(zhǎng)效性的意識(shí)。對(duì)標(biāo)對(duì)表，日日抓創(chuàng)建，細(xì)節(jié)入手，時(shí)時(shí)抓創(chuàng)建。真正做到創(chuàng)建工作系統(tǒng)性謀劃，階段性著力，常態(tài)性管理，讓“多彩貴州.最美高速”創(chuàng)建成為看得見，摸得著，叫得響的貴州品牌。