花安公司堅(jiān)持在日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)上下功夫，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)常態(tài)化、長(zhǎng)效化，不斷營(yíng)造風(fēng)清氣正氛圍，打造良好環(huán)境，多重舉措做好日常監(jiān)督工作。

開(kāi)展節(jié)前集體約談

為進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)黨員干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，通過(guò)開(kāi)展警示教育主題黨日活動(dòng)、黨風(fēng)廉政和反腐敗專(zhuān)題會(huì)議、節(jié)前廉政風(fēng)險(xiǎn)集體提醒談話等方式，使廣大黨員干部真正做到自重、自省、自警。同時(shí)通過(guò)支委會(huì)、黨員大會(huì)和工作群通報(bào)發(fā)生在身邊的典型案例，增強(qiáng)警示震懾效果，擴(kuò)大警示教育的覆蓋面，達(dá)到“查處一案、警示一片、規(guī)范一方”的良好效果。

開(kāi)展月度“綜合大檢查”

以有力有效監(jiān)督基層干部職工履職盡責(zé)為目的，切實(shí)保障各項(xiàng)工作落到實(shí)處，公司紀(jì)檢圍繞中心工作任務(wù)開(kāi)展月度“綜合大檢查”，每月不定期到各服務(wù)區(qū)、收費(fèi)站、應(yīng)急隊(duì)全方位督導(dǎo)檢查各項(xiàng)工作開(kāi)展情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)，建立臺(tái)賬，跟蹤督辦。并通過(guò)“檢查、反饋、再檢查、再反饋”的模式定期進(jìn)行“回頭看”，確保發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改及時(shí)，不反彈。

開(kāi)箱收集職工意見(jiàn)

?為加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，充分發(fā)揮職工的監(jiān)督作用，同時(shí)方便“零距離”聆聽(tīng)職工心聲，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、了解、解決職工反映的“急難愁盼”問(wèn)題，在各站、區(qū)、隊(duì)設(shè)置了員工意見(jiàn)箱，并于每月5日開(kāi)箱收集職工反饋的意見(jiàn)，及時(shí)處理、解決職工所反映的問(wèn)題。