2名職工取得中級(jí)職稱，12名職工提升了學(xué)歷水平……今年以來，貴州交建集團(tuán)重慶南兩公司深入推進(jìn)人才強(qiáng)企，按照集團(tuán)人事人才工作要點(diǎn)，制定《員工能力素質(zhì)提升工作計(jì)劃》，緊緊圍繞營(yíng)運(yùn)管理中心工作，大力實(shí)施員工素質(zhì)能力提升工程，著力打造一支信仰堅(jiān)定、目標(biāo)明確、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的高速公路營(yíng)運(yùn)管理人才隊(duì)伍。

“每周兩題”測(cè)試，打牢政治理論基礎(chǔ)

制定“每周兩題”學(xué)習(xí)計(jì)劃，圍繞黨的二十大報(bào)告、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等，定期推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨支部書記以隨機(jī)提問形式開展知識(shí)測(cè)試，及時(shí)檢驗(yàn)黨員干部職工對(duì)政治理論知識(shí)的掌握、理解和運(yùn)用情況，營(yíng)造“以問促學(xué)、以學(xué)促行”的良好氛圍。

黨員大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

開展讀書分享，營(yíng)造書香南兩氛圍

圍繞黨的創(chuàng)新理論、行業(yè)規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、文明服務(wù)、稽核追逃等各方面，積極引導(dǎo)職工讀書好，好讀書，讀好書，全年在所轄6個(gè)收費(fèi)站開展讀書分享活動(dòng)28次，與重慶交巡警總隊(duì)高一支南岸大隊(duì)聯(lián)合開展讀書分享活動(dòng)2次，取得較好成效。

讀書分享活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

員工上臺(tái)宣講，搭建交流展示平臺(tái)

開展“員工上講臺(tái)”活動(dòng)，組織公司綜合、財(cái)務(wù)、收費(fèi)、安全、養(yǎng)護(hù)等15個(gè)崗位的16名員工分享網(wǎng)絡(luò)安全、應(yīng)急管理、道路巡查、收費(fèi)業(yè)務(wù)、橋梁養(yǎng)護(hù)等業(yè)務(wù)知識(shí)，變“臺(tái)下聽“為“上臺(tái)講”，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“要我學(xué)“到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。

員工上臺(tái)宣講現(xiàn)場(chǎng)

業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提升工作能力水平

圍繞中心工作，開展“走出去”交流學(xué)習(xí)1次、業(yè)務(wù)培訓(xùn)31次，通過“請(qǐng)進(jìn)來”開展了黨的二十大精神、全面從嚴(yán)治黨、法律知識(shí)、職業(yè)禮儀等專項(xiàng)培訓(xùn)，促進(jìn)工作水平進(jìn)一步提升。

禮儀培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

豐富業(yè)余生活，促進(jìn)身心健康發(fā)展

密切關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，高度重視職工身心健康，組織開展徒步活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、果樹認(rèn)領(lǐng)和蔬菜豐收活動(dòng)，引導(dǎo)員工合力推動(dòng)公司菜園、果園建設(shè)，以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和更加務(wù)實(shí)的奮斗姿態(tài)，打造環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)宜居、生活舒適、和諧美麗的南兩公司。

趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)