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青春交建 泉新青年|交建旅游公司團(tuán)建品牌獲集團(tuán)命名

信息來(lái)源 :  投資公司 作者 : 嚴(yán)文榮 發(fā)布時(shí)間 :  170次閱讀

6月19日,交建集團(tuán)團(tuán)委召開(kāi)2024年第二季度團(tuán)委(擴(kuò)大)會(huì)議,會(huì)上對(duì)2023—2024年度“青春交建·黔路有我”團(tuán)建品牌進(jìn)行集中授牌命名,由交建旅游公司團(tuán)支部創(chuàng)建的“青春交建 泉新青年”團(tuán)建品牌獲得命名。

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近年來(lái),交建旅游公司團(tuán)支部以“青春交建 泉新青年”團(tuán)建品牌創(chuàng)建為契機(jī),通過(guò)強(qiáng)化思想引領(lǐng)、服務(wù)青年成長(zhǎng)、凝聚青春力量、鑄造團(tuán)建品牌為抓手,多維度、立體式呈現(xiàn)青春力量、彰顯青春擔(dān)當(dāng)、展現(xiàn)青春風(fēng)采的創(chuàng)建理念,不斷擴(kuò)大共青團(tuán)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)發(fā)展上的影響力,弘揚(yáng)紅色青春旗幟。

聚焦黨建紅心,堅(jiān)定青年理想信念

交建旅游公司團(tuán)支部始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng),作為黨的助手和后備軍,始終把思想建設(shè)作為團(tuán)的建設(shè)的重要任務(wù),以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)兩制一課”制度,嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)支部工作手冊(cè),完善工作機(jī)制,保障團(tuán)組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。各部門(mén)在班前班后會(huì)推薦優(yōu)秀青年進(jìn)課堂,用身邊的故事引領(lǐng)團(tuán)員青年向優(yōu)秀看齊,堅(jiān)定理想信念。

堅(jiān)持以青年需求為服務(wù)導(dǎo)向,切實(shí)開(kāi)展“我為青年辦件事”活動(dòng),不斷提升一線青年職工的滿意度和幸福感。公司組成慰問(wèn)組來(lái)到困難職工家中,關(guān)切地詢問(wèn)他們的生活和身體狀況,鼓勵(lì)他們保持積極向上的生活態(tài)度,戰(zhàn)勝困難。

以高質(zhì)量人才為基礎(chǔ),堅(jiān)守人才培養(yǎng)初心,不斷夯實(shí)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。在常態(tài)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)培訓(xùn)、精細(xì)化業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,持續(xù)開(kāi)創(chuàng)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、輪崗培訓(xùn)、“師帶徒”、外部講師培訓(xùn)、人才梯隊(duì)建設(shè)等培訓(xùn)方式,著力構(gòu)建集中培訓(xùn)與專業(yè)化培訓(xùn)相補(bǔ)充、請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去同兼顧的青年培訓(xùn)體系,堅(jiān)持多渠道發(fā)力培訓(xùn)工作,為青年成長(zhǎng)成才創(chuàng)造條件。

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服務(wù)培訓(xùn)

以理論+實(shí)操+場(chǎng)景模擬方式開(kāi)展日常技能培訓(xùn),強(qiáng)化崗位職責(zé)、管理技巧、服務(wù)意識(shí)等,提高現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急服務(wù)能力,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化、創(chuàng)新工作方法,真正學(xué)以致用,培養(yǎng)能“上戰(zhàn)場(chǎng)”的青年員工。

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輪崗培訓(xùn)

各部門(mén)培訓(xùn)管理員根據(jù)部門(mén)經(jīng)營(yíng)情況,培養(yǎng)優(yōu)秀培訓(xùn)員作為部門(mén)指定內(nèi)訓(xùn)師,培訓(xùn)和選拔優(yōu)秀人員,可作為年終評(píng)優(yōu)、崗位晉升等參考指標(biāo)。人才梯隊(duì)建設(shè)以暢通員工職業(yè)發(fā)展渠道和明確發(fā)展方向,提升員工技能和管理傳承,主要以副總經(jīng)理培養(yǎng)部門(mén)負(fù)責(zé)人、部門(mén)負(fù)責(zé)人培養(yǎng)分部經(jīng)理、分部經(jīng)理培養(yǎng)主管、主管培養(yǎng)領(lǐng)班的方式進(jìn)行,培養(yǎng)模式為“崗位+技能”。

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技能大賽

安全生產(chǎn)工作擺在第一位,除內(nèi)部安全工作培訓(xùn)外,也請(qǐng)到外部專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。日常工作中安全工作檢查和每月一次安全工作大排查常規(guī)開(kāi)展。此外,還適時(shí)進(jìn)行安全演練演習(xí),全面保障項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作。

聚焦發(fā)展創(chuàng)新,發(fā)揮青年蓬勃力量

以青年突擊隊(duì)、服務(wù)發(fā)展青年行動(dòng)隊(duì)、攻堅(jiān)克難青年先鋒隊(duì)為抓手,充分發(fā)揮青年職工主觀能動(dòng)性,探索創(chuàng)新特色服務(wù)產(chǎn)品,著力推動(dòng)“溫泉+”多產(chǎn)業(yè)融合,分層次打造療休養(yǎng)產(chǎn)品,以不同細(xì)分市場(chǎng)需求開(kāi)拓特色目標(biāo)市場(chǎng),定制個(gè)性化服務(wù),不斷開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),拓展新業(yè)務(wù),開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。“黨有號(hào)召,團(tuán)有行動(dòng)”,交建旅游公司團(tuán)支部聞令而動(dòng),在“急難險(xiǎn)重新”任務(wù)面前,組建一支支青年突擊隊(duì)、攻堅(jiān)克難青年先鋒隊(duì),勇當(dāng)先鋒、傾情奉獻(xiàn),發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用,助力各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,彰顯青春擔(dān)當(dāng)。

以服務(wù)發(fā)展青年行動(dòng)隊(duì)為抓手,充分發(fā)揮青年職工主觀能動(dòng)性,探索創(chuàng)新特色服務(wù)產(chǎn)品,著力推動(dòng)“溫泉+”多產(chǎn)業(yè)融合,分層次打造療休養(yǎng)產(chǎn)品,以不同細(xì)分市場(chǎng)需求開(kāi)拓特色目標(biāo)市場(chǎng),定制個(gè)性化服務(wù),不斷研發(fā)特色產(chǎn)品,服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

由團(tuán)支部牽頭,成立專門(mén)的活動(dòng)組,創(chuàng)新開(kāi)展超凡家庭計(jì)劃,開(kāi)設(shè)運(yùn)動(dòng)、手工、探索、學(xué)習(xí)等多類型超凡課堂,讓家長(zhǎng)帶著孩子來(lái),在解放雙手的同時(shí)又能讓孩子在玩樂(lè)中學(xué)到知識(shí)、快樂(lè)成長(zhǎng),2022-2023年,開(kāi)營(yíng)共計(jì)20余次、1000余名兒童。針對(duì)畢業(yè)季、暑假,專門(mén)針對(duì)學(xué)生開(kāi)發(fā)畢業(yè)季酷玩營(yíng),以極限挑戰(zhàn)、水中拔河、沙灘尋寶等特色活動(dòng)吸引游客,打破省內(nèi)夏日樂(lè)園產(chǎn)品同質(zhì)化,樹(shù)立中國(guó)·石阡佛頂山溫泉小鎮(zhèn)品牌形象標(biāo)桿。夏季以水上飛龍、滑板沖浪等網(wǎng)絡(luò)熱門(mén)玩法,配以北海的真沙,給游客大海的真實(shí)感受;冬季以溫泉為主打產(chǎn)品,研發(fā)貴州特色酸湯泡池、溫泉酸湯面、古裝古玩等,打造省內(nèi)冬夏皆宜的網(wǎng)紅必打卡景點(diǎn),吸引大批游客。

項(xiàng)目客源以親子游居多,為此,青年行動(dòng)隊(duì)梳理了兒童特色服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化流程,細(xì)到見(jiàn)到小朋友應(yīng)該如何打招呼,幫小朋友洗澡、照顧睡覺(jué)等,致力將特色服務(wù)做到極致。

聚焦文化更新,凝聚青年發(fā)合力

企業(yè)在發(fā)展,公司企業(yè)文化一直在不斷傳承、更新,企業(yè)精神以價(jià)值觀念為基礎(chǔ),以價(jià)值目標(biāo)為動(dòng)力,不斷筑牢企業(yè)文化精神堡壘,凝聚青年發(fā)展合力。青年突擊隊(duì)、攻堅(jiān)克難青年先鋒隊(duì)、服務(wù)發(fā)展青年行動(dòng)隊(duì)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。職能部門(mén)在支援一線、支援生產(chǎn)等過(guò)程中形成的互幫互助精神。青年職工在工作中表現(xiàn)的客人至上、拾金不昧的品德中形成的誠(chéng)信精神,以青年職工在堅(jiān)守崗位、兢兢業(yè)業(yè)中形成的敬業(yè)精神。

2022年-2023年,在投資公司團(tuán)委和旅游公司黨支部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,旅游公司團(tuán)支部結(jié)合項(xiàng)目自身配套優(yōu)勢(shì),以“青春交建 泉新青年”團(tuán)建品牌創(chuàng)建為契機(jī),拓寬思路、創(chuàng)新產(chǎn)品、制定系列經(jīng)營(yíng)措施,超額完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù),2023年全年接待人次高達(dá)40萬(wàn)余人次,2023年,交建旅游公司團(tuán)支部榮獲共青團(tuán)銅仁市委2022年五四紅旗團(tuán)支部,溫泉水樂(lè)部先后榮獲銅仁市、省國(guó)資委、省2021-2022年度青年文明號(hào)榮譽(yù)稱號(hào)。2023年11月,石阡佛頂山溫泉小鎮(zhèn)榮獲博鰲國(guó)際中國(guó)溫泉金湯獎(jiǎng)全國(guó)“十佳親子溫泉”。