2024年，貴州交建集團貴平公司以“三化”建設為抓手，不斷強化責任落實、教育管理和高效監(jiān)督，營造了風清氣正干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，為推動高質量發(fā)展提供了堅強保障。

貴平公司

清單化管理

推動管黨治黨政治責任落實

堅持把政治監(jiān)督作為首要職責，督促全面落實管黨治黨政治責任。

研究制定年度落實全面從嚴治黨主體責任清單，細化明確支委班子主體責任、支部書記第一責任人責任以及其他班子成員“一崗雙責”。

建設中的苗寨大橋

研究制定落實“清廉交建”建設、加強“一把手”和領導班子監(jiān)督、加強年輕干部教育管理監(jiān)督具體措施，推動監(jiān)督責任落實落地。

研究制定廉潔風險防控責任清單，全面梳理廉潔風險點，劃定風險等級，細化防控措施；組織簽訂黨風廉政建設目標責任書、廉潔從業(yè)承諾書，層層傳導壓力。

建立責任落實臺賬，提醒督促相關責任人履職盡責。截至目前，已召開兩次支委會專題研究全面從嚴治黨工作，班子成員開展黨風廉政建設專項檢查、與分管部門負責人談心談話、向支委會報告履行“一崗雙責”情況等工作得到有效落實。

常態(tài)化教育

筑牢廉潔從業(yè)思想防線

堅持把經(jīng)常教育和及時提醒作為深入推進紀律作風建設的主抓手。

扎實開展黨紀學習教育。第一時間召開黨紀學習教育工作啟動部署會議，研究制定黨支部黨紀學習教育工作計劃。組織全體黨員逐字逐句集中學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》并邀請專家進行專題輔導；高質量開展專題研討、黨支部書記上紀律黨課、檢視整改等工作。

黨紀學習教育啟動部署會

緊盯關鍵節(jié)點和重點問題開展廉潔提醒。在節(jié)假日、檢查考核前均通過召開會議、發(fā)布通知作廉潔提醒。及時傳達上級關于酒駕醉駕、公職人員賭博、違規(guī)吃喝等專項整治工作要求，明確底線紅線。結合項目建設管理，對領導班子成員、各部門負責人“一對一”進行提醒談話，對各施工標段進行全面走訪，對各參建單位負責人進行集體約談。

開展集體約談

多形式開展日常教育。先后兩次召開全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議，組織全體黨員職工和各施工標段負責人觀看警示教育片、參觀黨風廉政建設基地；在公司微信公眾號開設專欄轉載紀律要求和警示教育案例，推動教育管理融入日常。

參觀黨風廉政警示教育基地

精準化監(jiān)督

實現(xiàn)與業(yè)務工作同頻共振

堅持重心下移、關口前移，結合業(yè)務工作重點開展精準化監(jiān)督。

圍繞制度執(zhí)行開展監(jiān)督檢查。先后對公司財務管理、采購管理、車輛管理、考勤紀律、后勤管理等工作制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。針對公車使用不規(guī)范問題，督促按規(guī)定落實處罰措施，并舉一反三開展集體約談。

“同學黨紀法規(guī) 共創(chuàng)紅蘊貴平”活動現(xiàn)場

圍繞工作作風開展監(jiān)督檢查。結合公司“以服務為主”管理理念，通過走訪調(diào)查、個別談話和發(fā)放問卷等方式，全面了解職工工作紀律、作風和能力情況，多渠道聽取意見建議。對提出的計量工作溝通不暢、變更工作推進緩慢、協(xié)調(diào)工作合力不足等問題，有針對性地提出改進意見建議。

建中的南明河大橋

圍繞安全生產(chǎn)責任落實開展監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮“監(jiān)督的再監(jiān)督”作用，緊盯安全生產(chǎn)責任落實、隱患排查責任落實、安全檢查發(fā)現(xiàn)問題整改落實等開展監(jiān)督檢查，推動安全生產(chǎn)“一崗雙責”和“三必管”要求落實到位。

圍繞巡察整改開展監(jiān)督檢查。先后對巡察整改方案制定、整改責任落實、整改措施推進和整改成效評估進行監(jiān)督檢查，推動問題整改落地見效。截至目前，集團黨委巡察貴平公司反饋的問題已全部完成整改并落實銷號管理。