“這么多一同奮斗過(guò)的朋友一起過(guò)生日，當(dāng)然開(kāi)心啦！”敖學(xué)志談起近日工會(huì)在戶外樂(lè)森露營(yíng)基地舉辦的“職工生日會(huì)”時(shí)喜上眉梢。在盤興公司，“工會(huì)會(huì)員職工生日會(huì)”活動(dòng)已舉辦3次。

工會(huì)會(huì)員職工生日會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

“每位工會(huì)會(huì)員職工的生日我們心中有數(shù)，活動(dòng)籌備時(shí)最重要的就是摸清職工們的需求?！北P興公司工會(huì)工作者說(shuō)，每次“工會(huì)會(huì)員職工生日會(huì)”都會(huì)準(zhǔn)備蛋糕和禮物，組織開(kāi)展一些趣味團(tuán)建小游戲，并根據(jù)最新收集到的職工信息，額外增加一些活動(dòng)環(huán)節(jié)，既要有儀式感，又不乏笑逐顏開(kāi)。

趣味小游戲現(xiàn)場(chǎng)

來(lái)自基層一線的職工孟麗娜聊起去年8月第一次舉辦的“職工生日會(huì)”時(shí)仍心潮澎湃，“那是我打小起頭一回過(guò)集體生日，大家坐在一起談天說(shuō)地，吃蛋糕、唱生日歌，身心不自覺(jué)地就放松下來(lái)?！?/p>

職工收到定制蛋糕

盤興公司工會(huì)舉辦“職工生日會(huì)”，有著“娘家人”專屬的貼心關(guān)懷。“通過(guò)視頻錄制，讓職工親屬為他們送上祝福；通過(guò)制作生日賀卡，傳達(dá)公司對(duì)每位職工辛勤工作的肯定；通過(guò)定制生日蛋糕，表達(dá)對(duì)每位壽星獨(dú)特貢獻(xiàn)的認(rèn)可……凡是能讓職工感受到幸福，感受到他專屬價(jià)值的事，我們都樂(lè)意傾盡全力?！北P興公司工會(huì)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

考慮到工會(huì)會(huì)員職工的切身需求，盤興公司工會(huì)以“和諧盤興”為出發(fā)點(diǎn)，秉承“需求在哪里，服務(wù)在哪里”的宗旨，持續(xù)優(yōu)化“工人講習(xí)所”、“職工講堂”、“職工書屋”、“職工之家”等活動(dòng)陣地，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容和形式，提升服務(wù)質(zhì)量和體驗(yàn)。

“我?guī)缀趺客矶紩?huì)到職工書屋去，閱覽成長(zhǎng)書籍，安靜地上網(wǎng)課，充實(shí)自己的閑暇時(shí)間?！甭毠莸某？唾Y秋紅說(shuō)，工會(huì)提供了與職工需求相符的服務(wù)措施，讓職工真正感受到盤興和諧大家庭的溫暖。

在“交建家園·盤興6+1”工會(huì)品牌的指引下，盤興公司工會(huì)充分發(fā)揮“教育、建設(shè)、參與、維護(hù)”四大職能，團(tuán)結(jié)和凝聚公司廣大職工群眾主動(dòng)融入公司發(fā)展，是盤興公司企業(yè)文化建設(shè)的重要一環(huán)。如何滿足職工從物質(zhì)到精神常態(tài)化、多元化、個(gè)性化的需求，是盤興公司工會(huì)不斷思考的問(wèn)題。“俗話常說(shuō)‘知屋漏者在宇下，知政失者在草野’，我們每年舉辦‘工會(huì)會(huì)員職工生日會(huì)’，也是想以此為切入點(diǎn)，階段性調(diào)查研究職工的需求，聽(tīng)懂職工之聲，以工會(huì)活動(dòng)聚人心、促發(fā)展，為職工謀幸福、謀未來(lái)。”盤興公司工會(huì)負(fù)責(zé)人說(shuō)。