2022-2024年，貴州交建集團(tuán)松銅公司扎實開展辦公室工作三年行動，通過“三突出三提升”促進(jìn)服務(wù)決策、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)落實，推動辦公室工作全面創(chuàng)優(yōu)。三年來，松銅公司松桃北收費站、監(jiān)控中心分別榮獲縣級“青年文明號”榮譽(yù)稱號；榮獲銅仁市“文明單位”。

苗王城西收費站互通

突出參謀助手，在服務(wù)決策上創(chuàng)優(yōu)

始終堅持“身在兵位，胸為帥謀”，緊緊圍繞公司大局謀要事、謀實事。抓文稿當(dāng)好“參謀手”。三年來，共完成總結(jié)、情況匯報等各類材料120余篇共計30萬余字。共編寫經(jīng)驗交流、宣傳簡報、典型事跡等各類信息500余篇，在集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布宣傳稿件350余篇，集團(tuán)微信公眾號發(fā)布60余篇，發(fā)揮了宣傳思想的輿論推動作用。嚴(yán)格按照文書檔案九大類、保管時限、單位排序、工作閉合等要求做好整理、存放、保管等工作，三年來，共計4738份文書檔案錄入順利完成。

綜合管理部團(tuán)隊形象

突出中樞系統(tǒng)，在服務(wù)發(fā)展上創(chuàng)優(yōu)

始終圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展為中心，堅持問題導(dǎo)向，科學(xué)謀劃，督促落實，及時解決發(fā)展中的癥結(jié)。深入各部門、收費站調(diào)查研究9次，收集、解決安全生產(chǎn)、收費稽查、內(nèi)部管理等問題30余個。在“交建先鋒?魅力松銅”黨建品牌、“黔路有我?情滿松銅”團(tuán)建品牌及“交建家園?五彩松銅”工會品牌創(chuàng)建中科學(xué)分解目標(biāo)，按期完成創(chuàng)建任務(wù)。緊緊圍繞中心工作，重點任務(wù)抓督查、抓調(diào)度，三年來，督辦支委會議定事項300余項，總辦會議定事項400余項，領(lǐng)導(dǎo)安排事項700余項。尤其是在2024抗凝保暢和春運期間，在做好后勤保障的同時，對值班備勤、安全生產(chǎn)等措施落實情況開展監(jiān)督，確保落實到位，有力保障了出省通道的暢通。

突出管理保障，在服務(wù)落實上創(chuàng)優(yōu)

始終緊跟公司發(fā)展步伐，架起服務(wù)職工“連心橋”，凝聚干事創(chuàng)業(yè)“向心力”，全力做好經(jīng)營管理保障工作。嚴(yán)把收發(fā)、閱辦、歸檔等環(huán)節(jié)，進(jìn)一步健全完善各項公文辦理制度和流程，三年來，收文6567份，發(fā)文387份。對重要會議，堅持做到提前準(zhǔn)備、分工負(fù)責(zé)、層層把關(guān)，確保會風(fēng)會紀(jì)嚴(yán)肅認(rèn)真，切實保障會議質(zhì)量和效率。對公務(wù)車輛進(jìn)行信息化系統(tǒng)管理，進(jìn)一步提升管理效率。三年來，共審核派車服務(wù)8700余次，建立一車一臺賬，做好日常維保監(jiān)管工作，共計維修保養(yǎng)182次。制定印發(fā)《貴州松銅高速公路有限公司職工食堂標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)手冊》，明確食堂各環(huán)節(jié)從業(yè)人員工作規(guī)范，在滿足不同口感的同時，盡力豐富菜品種類。同時，對食堂、職工宿舍等生活區(qū)域衛(wèi)生不定期開展隨機(jī)督查，共督查、抽查86余次，職工的滿意度再次提升。

開展黨風(fēng)廉政警示教育活動