近年來，在貴州交建集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，交建旅游公司積極探索提升國(guó)有企業(yè)黨建質(zhì)量的有效路徑和科學(xué)方法，以品牌創(chuàng)建作為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，先后打造了“交建先鋒·紅心引領(lǐng) 泉新服務(wù)”黨建品牌、“交建家園·凝交聚力 泉新一家”工會(huì)品牌以及“青春交建 泉新青年”團(tuán)建品牌，各品牌同頻共振，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展匯聚了強(qiáng)大力量。

“交建先鋒·紅心引領(lǐng) 泉心服務(wù)”黨建品牌

公司緊扣高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展這條主線，結(jié)合溫泉旅游行業(yè)特征和經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，以全心全意做好基礎(chǔ)服務(wù)、開拓創(chuàng)新做優(yōu)特色服務(wù)、推陳出新做精增值服務(wù)，打造獨(dú)具溫泉旅游行業(yè)特質(zhì)的黨建品牌，黨建品牌于2021年7月獲得交建集團(tuán)黨委的命名及授牌。

全心全意做好基礎(chǔ)服務(wù)，即圍繞業(yè)務(wù)提升、技能提升、保障提升三個(gè)方面，提升公司服務(wù)水平。如打造標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)服務(wù)手冊(cè)并抓好執(zhí)行，開展分層分級(jí)的員工培訓(xùn)，推行“24小時(shí)黨員在線”活動(dòng)，實(shí)行輪崗鍛煉，每年組織開展技能比武大賽，開展夏送清涼和冬送溫暖，二線服務(wù)一線等，著力提升干部職工基礎(chǔ)服務(wù)水平。

開拓創(chuàng)新做優(yōu)特色服務(wù)，即結(jié)合溫泉行業(yè)實(shí)際，多領(lǐng)域開拓特色服務(wù)市場(chǎng)，定制個(gè)性化服務(wù)，豐富小鎮(zhèn)旅游業(yè)態(tài)。先后推出了“溫泉+康養(yǎng)”“溫泉+運(yùn)動(dòng)”“溫泉+苔茶”等內(nèi)容，上線旅拍項(xiàng)目、光影打卡、寵物主題房等服務(wù)，打造了溫泉少兒營(yíng)、超凡家庭、潮玩市集等產(chǎn)品。開業(yè)以來，累計(jì)接待省內(nèi)外療休養(yǎng)活動(dòng)30余次，覆蓋人數(shù)1000余人。

推陳出新做精增值服務(wù)，即深挖溫泉潛力，依托交建集團(tuán)和石阡紅色文化教育資源，建好交建集團(tuán)職工教育培訓(xùn)中心，同時(shí)通過理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的方式，開展專家授課、重走長(zhǎng)征路、參觀革命遺址等課程，拓寬公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)。

“交建家園·凝交聚力 泉新一家”工會(huì)品牌

公司工會(huì)以重組織、建制度、強(qiáng)文體、暖人心“四大工作體系”指導(dǎo)工作實(shí)踐，靈活運(yùn)用兩會(huì)、三暖心、兩賽、三行動(dòng)“十項(xiàng)創(chuàng)建措施”，全力建設(shè)管理有序的模范之家、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的自強(qiáng)之家、貼心服務(wù)的溫暖之家、健康向上的活力之家、維護(hù)職工的民主之家、建功立業(yè)的有為之家“六型”職工之家，并于2023年12月獲得集團(tuán)工會(huì)的命名及授牌。

建模范之家。持續(xù)推進(jìn)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)。通過工人講習(xí)所、工委會(huì)等載體，加強(qiáng)工會(huì)宣傳文化陣地建設(shè)。

建自強(qiáng)之家。常態(tài)化開展職工培訓(xùn)，提升職工整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平。開展技能比武和安康杯競(jìng)賽，營(yíng)造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍。

建溫暖之家。持續(xù)推進(jìn)婦女之家、女職工暖心小屋等的建設(shè)，組織開展女性“兩癌”篩查、女性健康知識(shí)講座等活動(dòng)，常態(tài)化、長(zhǎng)效化開展節(jié)日走訪慰問、生育慰問等，充分展現(xiàn)工會(huì)人文關(guān)懷。

建活力之家。開展讀書會(huì)、攝影比賽、“泉新杯”運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，做到“月月有活動(dòng)、場(chǎng)場(chǎng)有亮點(diǎn)、次次有主題”。

建民主之家。深入實(shí)施“陽(yáng)光工程”，廠務(wù)公開制度，暢通職工監(jiān)督渠道，通過職代會(huì)提案征集、總經(jīng)理信箱、工會(huì)主席信箱等途徑，解決職工訴求。

建有為之家。充分發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)廣大職工立足崗位、建功立業(yè)。抓實(shí)安全生產(chǎn)，深挖勞模療休養(yǎng)業(yè)務(wù)，開展“撿起垃圾傳文明”“感恩敬老?共度重陽(yáng)”等公益活動(dòng)。

“青春交建 泉新青年”團(tuán)建品牌

公司以強(qiáng)化思想引領(lǐng)、服務(wù)青年成長(zhǎng)、凝聚青春力量、鑄造團(tuán)建品牌為導(dǎo)向，不斷擴(kuò)大團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)發(fā)展上的影響力，激發(fā)團(tuán)青活力。在思想引領(lǐng)上，通過“三會(huì)兩制一課”等載體，著力提升團(tuán)員青年政治理論素質(zhì)。在服務(wù)青年上，成立“青年觀察家團(tuán)隊(duì)”，了解團(tuán)員青年思想動(dòng)態(tài)。持續(xù)開創(chuàng)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、輪崗培訓(xùn)、“師帶徒”、外部講師培訓(xùn)等培訓(xùn)方式，為青年成長(zhǎng)成才創(chuàng)造條件。在凝聚青年上，以青年突擊隊(duì)、服務(wù)發(fā)展青年行動(dòng)隊(duì)、攻堅(jiān)克難青年先鋒隊(duì)等“青”字號(hào)建設(shè)工程為載體，充分發(fā)揮青年職工主觀能動(dòng)性，在推動(dòng)公司市場(chǎng)開拓、改革發(fā)展上貢獻(xiàn)青春力量。在塑造文化上，著力打造二線部門支援一線、支援生產(chǎn)等過程中形成的互幫互助精神。

通過黨工團(tuán)品牌的打造，公司逐步凝聚了干部職工強(qiáng)大的合力，先后榮獲“中華全國(guó)總工會(huì)最美戶外勞動(dòng)者服務(wù)站”“貴州省一星級(jí)青年文明號(hào)”“第五屆國(guó)企黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例”等多項(xiàng)榮譽(yù)，公司黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯，企業(yè)發(fā)展活力不斷增強(qiáng)。