為進一步落實集團公司加強內(nèi)部培訓(xùn)的工作要求，強基礎(chǔ)、練內(nèi)功，全面提升各崗位職工專業(yè)技能水平，著力增強履職本領(lǐng)，打造過硬隊伍，著眼固本強基，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

會議現(xiàn)場

第四分公司持續(xù)加強內(nèi)訓(xùn)規(guī)劃，4月15日，內(nèi)訓(xùn)課堂第一期在分公司本部開講，以互動參與、共同分析、交流探討的方式，由黨群部負(fù)責(zé)本部支部工作的林麗、宣傳工作的金榮慧分別進行2022年基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、新聞宣傳暨意識形態(tài)工作培訓(xùn)，會議由分公司黨總支書記徐玉常主持，所屬各支部書記及黨務(wù)工作人員參會。

林麗、金榮慧分享

林麗從黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、發(fā)展黨員相關(guān)工作出發(fā)，從細節(jié)著眼，一一點出組織架構(gòu)、支部組織生活，發(fā)展黨員的一整套完整流程的注意事項。金榮慧從2021年用稿數(shù)量質(zhì)量情況、分析存在問題原因、2022年宣傳工作重點、如何提高宣傳工作能力以及加強意識形態(tài)工作進行培訓(xùn)，用數(shù)據(jù)說明差異，以案例打開思路。

會上，徐玉常認(rèn)真聆聽與會人員的提問，并進行了耐心細致的回答。徐玉常強調(diào)，各黨支部要嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，強化戰(zhàn)略思維，強化擔(dān)當(dāng)意識，牢牢抓住意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)；堅持精益求精，提高黨支部建設(shè)質(zhì)量，突出特色，借助好“四大載體”推進“交建先鋒·四新標(biāo)兵”黨建品牌建設(shè)，進一步提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平；堅持正面宣傳，開闊思路，聚焦中心，服務(wù)生產(chǎn)，圍繞年度各項重要任務(wù)要求，講好項目施工建設(shè)、職工奮勇拼搏的交通故事。