4月15日，第四分公司召開2022年黨建暨意識形態(tài)工作會，傳達上級黨委會議精神，安排和部署2022年黨建工作。會議由分公司黨總支書記徐玉常主持，分公司本部在冊黨員、預(yù)備黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子、項目黨支部書記及黨務(wù)工作人員參加會議。

會議現(xiàn)場

會議傳達學(xué)習(xí)交建集團基層黨建拓展年（2022）工作方案、交建集團及集團公司2022年黨的建設(shè)工作要點、交建集團意識形態(tài)工作責(zé)任制追責(zé)問責(zé)辦法（試行），并結(jié)合分公司實際情況進行了詳細解讀。會上，還通報了2021年度黨建、意識形態(tài)等工作開展情況，黨費收繳、使用和管理情況。同時傳達并向與會人員廣泛征求對分公司2022年黨建工作要點的意見建議。

會議要求，一是做好迎接宣傳貫徹黨的二十大、省第十三次黨代會工作，抓好宣傳引導(dǎo)，圍繞主線開展專題黨課、主題黨日、向身邊典型學(xué)習(xí)等活動，引導(dǎo)廣大黨員干部鼓起奮進新征程、建功新時代的精氣神。二是推動上級黨組織決策部署落地見效，著力做好新國發(fā)2號文件、安全生產(chǎn)專項整治三年行動、從江縣美德村鄉(xiāng)村振興工作。三是強化理論武裝，持續(xù)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果。建立常態(tài)化、長效化制度機制，推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想走深走實。四是推進黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)。發(fā)揮黨支部“管到人頭”的優(yōu)勢。五是推進“交建先鋒·四新標兵”黨建品牌創(chuàng)建。強化先進黨組織、優(yōu)秀標兵的創(chuàng)建和選樹，提高創(chuàng)建水平。六是壓實意識形態(tài)工作責(zé)任。壓實意識形態(tài)主體責(zé)任、第一責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，深刻認識到做好意識形態(tài)工作的重要性和緊迫性，加強意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判，鑄牢精神支柱，夯實思想根基，增強斗爭本領(lǐng)，認真做好意識形態(tài)工作。

會上，黨總支書記與各支部書記簽訂黨建目標責(zé)任書。