一、公司簡介

貴州路橋集團(tuán)有限公司是貴州省人民政府批準(zhǔn)改制設(shè)立的國有獨(dú)資公司，于1992年7月30日正式掛牌，注冊資本金20億元人民幣，為貴州交通建設(shè)集團(tuán)有限公司全資子公司，下轄13個分子公司、1個控股合營公司、8個參股公司。公司成立30年來，以公路工程施工為主業(yè)，市政、房建、水運(yùn)為輔，通過BT、BOT、EPC、PPP、施工總承包等經(jīng)營模式，參與修建了70余條省內(nèi)外高速公路，各類市政工程30余項(xiàng)，承建項(xiàng)目中各類橋梁780余座、特大型橋梁33座，路面項(xiàng)目91條，隧道100余座、特長隧道10座，足跡遍布全國20個省、市、自治區(qū)。公司堅(jiān)持科技創(chuàng)新驅(qū)動，加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，努力打造優(yōu)勢品牌，在特大型橋梁建設(shè)方面經(jīng)驗(yàn)豐富，特別是山區(qū)拱橋和大跨度剛構(gòu)橋的技術(shù)創(chuàng)新在國內(nèi)具有領(lǐng)先水平，承建的水盤高速北盤江特大橋先后榮獲中國建設(shè)工程“魯班獎”、中國土木工程“詹天佑獎”、交通運(yùn)輸部公路交通優(yōu)質(zhì)工程獎“李春獎”和貴州省科技進(jìn)步一等獎，江習(xí)高速筍溪河大橋獲“魯班獎”“中國鋼結(jié)構(gòu)金獎”，息黔高速六廣河特大橋獲“李春獎”等。公司遵循“以人為本、追求卓越、筑路架橋、奉獻(xiàn)社會”的核心價值觀，秉承“包容、創(chuàng)新、品質(zhì)、責(zé)任”的企業(yè)精神，踐行“路融天下、橋連八方”的企業(yè)使命，不斷提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力和核心競爭力，投身于鞏固拓展全省脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接?，F(xiàn)因集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，特面向社會進(jìn)行公開招聘，具體內(nèi)容見下：

二、招聘原則

公司人才招聘以人崗相適、人事相宜為宗旨；堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、公平、公正、公開、擇優(yōu)的招聘原則。

三、招聘方式

本次招聘活動將全程采取網(wǎng)絡(luò)線上方式開展，以國聘網(wǎng)（https://www.iguopin.com/）、上級單位貴州交通建設(shè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（https://gzjjjt.com.cn/）和貴州路橋集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（https://www.gzglql.com/）為招聘信息發(fā)布平臺，以國聘網(wǎng)為簡歷投遞平臺，面向社會公開招聘的形式。

四、招聘對象

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會主義、熱愛祖國、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實(shí)敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。

（二）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）具有良好的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（四）具備符合崗位要求的學(xué)歷、技能或工作經(jīng)驗(yàn)，以及良好的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力。

（五）有以下情況的人員不予招聘錄用：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的；

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

3.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的；

4.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；

5.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；

6.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

五、招聘崗位及應(yīng)聘要求

（二）條件要求

1.2022年應(yīng)屆本科或碩士學(xué)歷畢業(yè)生，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬畢業(yè)年限；

2.具備崗位理論專業(yè)知識，在校或社會工作期間各學(xué)科成績良好，作風(fēng)優(yōu)良、品德端正；

3.勤奮踏實(shí)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有分析問題、解決問題的能力，服從公司統(tǒng)一調(diào)配，能適應(yīng)野外施工環(huán)境工作；

4.有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者或具備相應(yīng)職業(yè)資格者優(yōu)先，學(xué)生干部優(yōu)先，具備文體特長的優(yōu)先。

六、待遇和管理

（一）聘任方式

貴州路橋集團(tuán)合同制聘用員工，簽訂勞動合同（第一次三年、第二次六年、第三次長期合同）。

（二）薪酬待遇

（1）新入職員工試用期3-6個月，試用期薪酬6千至9千元每月，轉(zhuǎn)正后年薪不低于十萬元（稅前）；

（2）繳納六險二金、發(fā)放職稱補(bǔ)貼、職業(yè)資格津貼、提供帶薪年假、項(xiàng)目職工包食宿。

（3）試用期滿正常轉(zhuǎn)正后當(dāng)月，按照碩士研究生學(xué)歷員工3萬元，本科學(xué)歷（一本院校畢業(yè)）員工2.4萬元，一次性發(fā)放安家費(fèi)（在公司連續(xù)服務(wù)不滿5年離職的，需根據(jù)服務(wù)時長按對應(yīng)比例退還安家費(fèi)）。

（三）青藍(lán)工程

入職一年內(nèi)與公司業(yè)務(wù)骨干結(jié)對師徒，進(jìn)行一對一培養(yǎng)。

七、招聘程序及時間安排

招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、面試（筆試）、結(jié)果公示、人員聘用的程序進(jìn)行。

（一）自愿報(bào)名

（1）簡歷投遞時間：

2022年7月15日至7月24日，活動結(jié)束不再接收應(yīng)聘資料。

（2）報(bào)名方式：

應(yīng)聘者通過國聘網(wǎng)（https://www.iguopin.com/）投遞簡歷。

（3）相關(guān)說明：

每位應(yīng)聘者按崗位要求進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個崗位。

（二）資格審查

按照公布的崗位要求和報(bào)名基本條件進(jìn)行資格審查，符合崗位招聘條件要求的人員均進(jìn)入初選。

（三）人員初選

為提升招聘工作效率，對資格審查通過的人員進(jìn)行初選。初選主要通過專業(yè)與崗位契合程度、校園或社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、獲得榮譽(yù)表彰情況等方面進(jìn)行，每個招聘崗位初選出崗位計(jì)劃招聘人數(shù)2倍或以上的人員數(shù)進(jìn)入面試（筆試）。

（四）面試筆試

對初選通過的人員，統(tǒng)一通知進(jìn)行面試，黨建行政崗人員根據(jù)面試結(jié)果統(tǒng)一組織筆試，未按通知時間參與面試（筆試）的視為自動放棄。

（五）聘前公示

面試筆試結(jié)束后，在貴州路橋集團(tuán)有限公司官網(wǎng)對成績進(jìn)行公示。面試筆試成績公示無異議后，對擬聘用員工進(jìn)行公示。

（七）黨委審核

??? 擬聘用員工公示無異議后，提交集團(tuán)黨委審核。

（八）入職體檢

集團(tuán)黨委審核通過，統(tǒng)一通知相關(guān)人員在入職報(bào)到前完成入職體檢。

八、聯(lián)絡(luò)方式

聯(lián) 系 人：冉海宏

咨詢電話：0851-86277546

簡歷投遞平臺：https://www.iguopin.com/