7月20日，畢節(jié)營運中心工會聯(lián)合會在畢龍工會職工之家青場收費站，召開2022年上半年工作總結暨下半年工作部署會，畢節(jié)營運中心黨總支副書記、工會聯(lián)合會主席趙方江主持會議，工會聯(lián)合會在家委員，各基層工會副主席參加會議。

會議現(xiàn)場

會議傳達學習了交建集團工會第一屆委員會工作報告和交建集團工會《關于進一步推進工會標準化建設創(chuàng)建模范職工之家（小家）的通知》，聽取了工會聯(lián)合會經費審查委員會上半年經費收支情況，各基層工會匯報了2022年上半年工作總結及下半年工作計劃，中心黨總支副書記、工會聯(lián)合會主席趙方江安排部署了2022年下半年工會工作。

會議指出，畢節(jié)營運中心2022年上半年工會工作在集團工會的悉心指導下，在中心黨總支的正確領導下，按照“四個圍繞，四個推進”的總體工作安排，全面推進，上半年各項工作任務順利完成。

會議要求，一是圍繞黨建品牌、推進企業(yè)經營建設，圍繞職工之家、推進企業(yè)主體建設，圍繞教育職能、推進企業(yè)職工建設，圍繞主題活動、推進企業(yè)文化建設。二是下半年要著力籌備好第二屆“職工運動會”、職工歌唱比賽及各基層單位“主題活動日”活動。三是常態(tài)開展好、精準開展好、認真開展好職工關愛慰問工作。四是要重點抓好“職工之家”“職工小家”的評選工作，積極申報創(chuàng)建“模范職工之家”，“模范職工小家”，做好申報資料的準備工作，形成專班，查缺補漏，全力做好創(chuàng)建評選工作。