7月20日，投資公司召開2022年半年工會工作會，投資公司黨委委員、副總經(jīng)理韓虎出席會議并講話，要求投資公司各級工會組織要充分發(fā)揮工會四大職能，以工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)爭優(yōu)為載體，傾力打造工會特色品牌，不斷推動工會工作邁上新臺階，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。會議由投資公司工會副主席王嵐主持，投資公司工會委員、司屬各產(chǎn)業(yè)公司工會主席、工會小組長，以及本部黨群工作相關(guān)工作人員參加會議。

會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了省第十三次黨代會精神、交建集團(tuán)工會第一屆委員會工作報告，交投商貿(mào)公司、交建旅游公司、交投農(nóng)發(fā)公司和交投高科公司分別匯報了2022年上半年工會工作開展情況和下半年工作計劃，與會人員結(jié)合實際工作對職工之家、工會品牌創(chuàng)建以及工會經(jīng)費(fèi)管理等工作進(jìn)行交流發(fā)言。

會議指出，2022年上半年，投資公司各級工會堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，切實增強(qiáng)工會組織和工會工作政治性、先進(jìn)性、群眾性，圍繞中心、服務(wù)大局、團(tuán)結(jié)職工、服務(wù)職工，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

會議要求，一是嚴(yán)格落實“第一議題”制度，利用職工講習(xí)所、職工講堂等載體深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神。二是深刻認(rèn)識工會履行參與職能的迫切性和必要性，落實工資集體協(xié)商、廠務(wù)公開、信息公開制度。三是切實為職工排憂解難。作為職工的“娘家人”，要全力做好服務(wù)職工工作，持續(xù)深化“我為職工辦實事”，落實“五必訪”制度，開展冬送溫暖、夏送清涼活動，舉辦心理講座。四是進(jìn)一步完善工會組織體系，創(chuàng)新舉措抓好工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建好職工之家（小家），在創(chuàng)先爭優(yōu)中謀發(fā)展；要推動黨建工作與工會建設(shè)深度融合，以黨建品牌創(chuàng)建經(jīng)驗為參考，圍繞“交建家園”工會品牌，傾力打造投資公司工會特色品牌。五是在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮工會特殊作用。要大力宣貫經(jīng)理層契約化、競爭上崗、一崗一薪工作，聽取職工心聲，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力；要圍繞中心、服務(wù)大局，推動工會工作與改革發(fā)展大局緊密結(jié)合，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神。

會議現(xiàn)場