8月2日，交建國(guó)儲(chǔ)公司在下轄燕樓加油站開(kāi)展加油站值班經(jīng)理在崗考核工作，進(jìn)一步深化國(guó)企改革，夯實(shí)“交建先鋒·五優(yōu)油站”黨建品牌“人才優(yōu)”工作，切實(shí)加強(qiáng)公司下轄加油站管理人員隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立考核擇優(yōu)的用人導(dǎo)向。

考核前動(dòng)員

本次考核是交建國(guó)儲(chǔ)公司加油站計(jì)量、核算崗位合并后開(kāi)展的一次綜合性人才考核工作，分為筆試、實(shí)操、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)三個(gè)部分，共有來(lái)自公司下轄22座加油站20位職工參加。

筆試現(xiàn)場(chǎng)

動(dòng)員會(huì)議要求，一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。深刻認(rèn)識(shí)人才考核對(duì)公司發(fā)展的重要性和緊迫性，積極轉(zhuǎn)變思想觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)，共同推動(dòng)公司人才工作的深入實(shí)施；二是端正態(tài)度，嚴(yán)守紀(jì)律。考評(píng)人員秉承誠(chéng)實(shí)守信原則，確?？己斯焦?#xff0c;參考職工要以平和心態(tài)，正確看待考核結(jié)果，從考核中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷調(diào)整優(yōu)化自我，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)共同成長(zhǎng)；三是正視自我，激發(fā)潛能。深刻剖析自身的優(yōu)勢(shì)與不足，勇于正視并改正短板，同時(shí)充分挖掘自身潛力，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力，調(diào)動(dòng)工作積極性。

油品計(jì)量實(shí)操考核

此次加油站值班經(jīng)理在崗考核工作的圓滿完成，不僅為公司人才建設(shè)提供了參照標(biāo)準(zhǔn)和能力要求，更為后續(xù)的人才培養(yǎng)與管理工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。交建國(guó)儲(chǔ)公司將以此次考核為契機(jī)，繼續(xù)深化人才考核與培養(yǎng)機(jī)制，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。