品牌活動
“青創(chuàng)同路”
品牌內(nèi)涵
聚焦集團(tuán)主責(zé)主業(yè),公路集團(tuán)以青年為主體,以學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),以創(chuàng)新實踐為平臺,按照“發(fā)揮優(yōu)勢、培育品牌、引領(lǐng)發(fā)展”的思路,堅持以品牌凝心、品牌鑄魂、品牌創(chuàng)效,鼓勵團(tuán)員青年因路而“創(chuàng)”、依路而“興”、靠路而“富”,圍繞打造青創(chuàng)群、青創(chuàng)課、青創(chuàng)室、青創(chuàng)賽、青創(chuàng)果“五個青創(chuàng)”工作體系,為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚青年力量。
創(chuàng)建目標(biāo)
增強(qiáng)創(chuàng)新意識
增強(qiáng)創(chuàng)新能力
實現(xiàn)創(chuàng)新推動發(fā)展
創(chuàng)建措施
推進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)效體系
厚植青創(chuàng)“土壤”
公路集團(tuán)通過研究團(tuán)建品牌實施方案、明晰品牌定位、強(qiáng)化品牌管理、深化品牌傳播等一系列行動,構(gòu)建起全面有效的全員創(chuàng)新、全方位創(chuàng)新、全覆蓋創(chuàng)新的支撐體系。在施工一線,1800余名青年爭當(dāng)創(chuàng)新先鋒,將創(chuàng)新融入安全生產(chǎn)、隱患整治、森林防火、應(yīng)急搶險等各個方面。常態(tài)化組織開展團(tuán)建品牌宣貫會、推進(jìn)會,用“青言青語”引發(fā)青年共鳴,全面夯實團(tuán)員青年職工創(chuàng)新創(chuàng)效的思想基礎(chǔ),增強(qiáng)在降本增效工作中的責(zé)任感和使命感。
團(tuán)建品牌宣貫會
培養(yǎng)青年創(chuàng)新創(chuàng)效人才
澆灌青創(chuàng)“根基”
為了全方位培養(yǎng)青年創(chuàng)新人才,公路集團(tuán)團(tuán)委積極整合優(yōu)勢資源,以“發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新青年、培育創(chuàng)新青年、服務(wù)創(chuàng)新青年”為目標(biāo),以公路集團(tuán)副總經(jīng)理、總工程師張勝林為主的張勝林勞模工作室,以及青年專家龍尚成、廖萬輝、劉驍凡等人帶領(lǐng)的研發(fā)團(tuán)隊,聚焦研發(fā)定位,注重前沿導(dǎo)向,帶領(lǐng)青年開展多項核心技術(shù)攻關(guān),使科技成果得到有效轉(zhuǎn)化。由公路集團(tuán)團(tuán)委命名授牌的5個青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作室已然成為青年技術(shù)人員的聚集地,在這里,公路青年相互啟發(fā)、相互碰撞,實現(xiàn)企業(yè)與青年“雙贏”。
在勞模工作室進(jìn)行交流學(xué)習(xí)
“青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作室”授牌
搭建青年創(chuàng)新創(chuàng)效平臺
綻放青創(chuàng)“花蕾”
為不斷豐富服務(wù)青年創(chuàng)新創(chuàng)效的工作方式、活動載體,公路集團(tuán)團(tuán)委搭建了交流平臺、競賽平臺和經(jīng)費平臺。
在交流平臺方面,公路集團(tuán)團(tuán)委成功舉辦第一屆“青同路 創(chuàng)未來”青年創(chuàng)新創(chuàng)效周,120余名青年齊聚一堂、共話創(chuàng)新。青年創(chuàng)新創(chuàng)效周活動既有“大師公開課”的高屋建瓴,又有“青年沙龍”的智慧碰撞,既有“創(chuàng)新創(chuàng)效成果展”的比學(xué)趕超,又有“青春酷跑”的雨中浪漫,豐富多彩的活動內(nèi)容,見證了青春與創(chuàng)新的雙向奔赴。
青年創(chuàng)新創(chuàng)效
在競賽平臺方面,積極發(fā)揮組織職能打造“青創(chuàng)賽”,以賽促學(xué)、以賽促練、以賽促創(chuàng)。聯(lián)合集團(tuán)總工辦、工會等部門舉辦五屆貴州公路集團(tuán)“微創(chuàng)新”大賽,持續(xù)吸引各基層團(tuán)組織和廣大青年廣泛參與,青年們在交流互鑒中迸發(fā)新活力,向行業(yè)和社會展示了貴州公路青年創(chuàng)新研發(fā)的硬實力和創(chuàng)新團(tuán)隊的風(fēng)采。
青年沙龍活動
在經(jīng)費平臺方面,聯(lián)合本部總工辦加大科研經(jīng)費投入并按期兌現(xiàn)獎金。尊重青年創(chuàng)新創(chuàng)效周期,注重長期和后續(xù)培養(yǎng),助力從小成果孵化大成果,落實青創(chuàng)成果在選拔使用、考核評價、優(yōu)化配置、激勵保障、合作開發(fā)培養(yǎng)等方面有效機(jī)制,讓小典型成長為大典型。
青年風(fēng)采